外国人に特化した喜和ホールディングスの教育などの強みをご紹介いたします。

喜和の強み

人材ネットワーク

喜和グループでは、「スタッフによる紹介」、「日本語学校との提携」、「SNS等の活用」による、独自のネットワークで各企業様のご要望にあった人材をご紹介しております。弊社で紹介させていただくスタッフの大半は、弊社のスタッフの紹介の方が多いため、弊社の徹底した教育制度や外国人の方へのフレンドリーな対応が皆様に広がり、仕事に意欲的で熱心なスタッフがたくさん在籍しております。

人材育成制度

喜和グループでは、ビジネスマナーはもちろん、専任のコーディネーターが派遣スタッフのメンタルケアやスキルアップ研修等を実施し、就業に対する不安を取り除くとともに、未然にトラブルを防止することで就業に対するモチベーションの向上を図っております。
日本での仕事が初めての方も皆さんと同じ様に、コミュニケーションがとれ、一緒に業務を遂行することができます。そのため、初めての外国人の派遣に不安のある企業様にも、安心して頂けるかと思います。

スタッフの管理

喜和グループでは各現場に現場責任者、現場リーダーを配置し、さらに業務責任者、スタッフ管理者等による徹底したスタッフの管理をおこなっています。各スタッフに合った仕事の割り振りをはじめ、慣れない職場でのメンタル的なケアも積極的に取り組んでおります。

スピード

喜和グループでは、急を要するお客様のご依頼にも対応可能なネットワークを備えております。弊社では数多くのグローバルな人材を派遣登録しており、また派遣スタッフのキャリア、スキルをはじめ人柄や特徴、嗜好等の情報を独自のシステムにより管理・運用しておりますので、より迅速に企業様に合った人材を紹介させていただいております。